为深入推进“作风建设年”活动的开展，实现党员干部和司法行政干警作风的大转变、机关效能的大提升，烈山区司法局多措并举，全力打造“四型机关”，以为开创美丽烈山建设新局面，实现转型崛起提供更加优质的法律服务和法律保障。

勤学为先，全力打造学习型机关。通过制定《烈山区司法局建设学习型机关实施方案》，明确规定学习时间和内容，主要包括政治理论学习和业务技能学习两大方面，使经常性学习蔚然成风；制定年度学习计划，打造专业课堂，强化红色教育和理想信念教育，使党员干警的精神之钙十分充足；认真落实党组中心组学习、干部在线教育等学习机制，积极推行个人自学、党支部每月集中学习、定期集中讨论的模式，着力构建全方位、多层次、交互式学习平台，把“两学一做”的内容融入“三会一课”，使全局上下的学习氛围异常浓厚。         依法行政，全力打造法治型机关。以十九大法治精神为指引，全面落实司法行政责任制，扎实推进“七五”普法，着力培育法治文化，全面提升法治理念。通过制定、印发《烈山区社区矫正执法巡查工作办法》和《烈山区社区矫正工作规范（试行）》，进一步规范全区社区矫正执法巡查工作和社区矫正执法工作；根据法律、法规、规章及“三定”规定等规范性文件赋予司法行政部门的权责情况，我局对各部门、各司法所的行政权责进行全面梳理，编制《烈山区司法局行政权力责任清单》；按照推进“互联网+政务服务”工作规划的要求，我局全面梳理公共服务事项，编制法律援助、法治宣传和法律服务等16项政务服务事项目录清单；制定《烈山区司法局关于推广随机抽查规范事中事后监管工作的实施方案》，明确抽查监管的主要任务，制定并发布随机抽查事项清单，建立健全双随机抽查机制及名录库，合理确定随机抽查的比例和频次，强化随机抽查结果应用；严格落实党务、政务公开制度，让司法行政系统处在阳光地带。    

履职尽责，全力打造服务型机关。一是以服务为旨，着力深化“平安烈山”建设。“管、帮、调”并举，夯实全区和谐稳定的根基，借助手机定位系统网络，做好定位巡查记录，依法推进社区矫正信息化建设。建立并壮大帮教志愿者队伍，对安置帮教对象实行“一对一”、“多对一”的结对帮教。积极开展对刑满释放人员的排查走访活动，真正做到“四清”。创新人民调解工作，充实人民调解员队伍，完善村级“司法行政工作室”工作机制和职能发挥，积极预防和有效化解矛盾纠纷。二是以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，不断扩大“及时、准确、普惠”的公共法律服务。探索并完善“互联网+法律服务”模式，有效打通法律服务“最后一公里”，借助微信等网络平台，建立法律“淘宝”，切实增强群众的幸福感和安全感。

遵纪守法，全力打造清廉型机关。敢于担当，贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度、领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定。强化监督，进一步规范领导干部从政行为。在区司法行政系统内深入开展党风廉政建设自查活动、党员民主评议活动，积极开展批评与自我批评，不断增强自我净化的能力，提升党组织和机关的政治功能。