今年以来，濉溪县检察院队伍建设严格按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”要求，着力在坚定理想信念、提升专业能力、培育优良作风等方面下功夫，努力打造一支让人民满意、忠诚担当、清正廉洁的新时代检察队伍。通过建立健全三项机制，切实保障检察工作健康发展。

建立健全绩效考核机制。坚持责、权、利相统一，公平公正、突出实绩的原则，奖勤罚懒、奖优罚劣。将考核业绩结果与干部任用、评选先进、绩效奖励等挂钩，建立个人执法档案，确保检察官依法公正高效办案。

积极开展检察队伍思想动态分析机制。领导干部之间、干警之间开展经常性谈心活动，交流思想，理顺情绪，解疑释惑，凝心聚力。对谈心中发现的思想波动和偏差，及时进行引导，努力消除负面情绪、解开思想疙瘩。

建立先进激励机制。通过学习身边人身边事、向身边好人投票、聆听道德模范先进事迹等形式，激励、感染和鼓舞全院干警，激发创先争优的进取精神，营造“人人学先进，人人争先进”的良好氛围。