为深入学习贯彻习近平法治思想，近年来，淮北市烈山区紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，以述法促履职，扎实推进年度述法工作走深走实，为烈山高质量发展提供坚强法治保障。

高站位统筹。将述法工作作为压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的精确切口和重要抓手，及时研究具体措施，印发《关于开展2023年度领导干部述法工作的通知》和《关于做好2023年度镇（街道）部门负责人和村（社区）主要负责人述法评议工作的指引清单》，为述法工作顺利开展提供强有力的组织保障。区委书记、区委依法治区委员会主任亲自部署并集中点评，10家单位主要负责人现场述法并接受评议，进一步提升“关键少数”法治意识，形成法治建设合力。

全方位评议。分类制定评议标准，提升评议的精准性、可操作性。聚焦学习宣传贯彻习近平法治思想情况、加强法治建设组织领导和保障情况，法治督察发现问题整改情况，带头尊法学法守法用法，推动班子其他成员和下级党政主要负责人严格依法办事情况等方面，特邀“两代表一委员”、群众代表、法治督察员等参与现场测评，倒逼述法部门聚焦群众所呼所盼提升工作水平，更贴民心。

多主体参与。通过专题述法、书面述法和年终述职等多种方式结合，全区各级有关部门主要负责人述法56人，“关键少数”述法率100%。拓宽述法范围，对全区镇（街道）各机构及所辖村（社区）主要负责人进行述法评议128人，推动形成法治建设“一级抓一级、层层抓落实”的有力局面。

深层次运用。加强述法与考核工作联动，以考核导向牵引工作方向，引领法治建设责任高质量落实。将述法评议工作纳入法治督察重点内容，发挥述法评议“杠杆”作用，不断增强领导干部运用法治思维解决难点复杂问题的意识和能力，凝聚法治建设合力，推动全区法治建设不断迈向高水平。