2013年以来，淮北中院研究室在院党组的正确领导下，紧紧围绕法院中心工作，积极发挥综合服务和参谋助手作用，创新调研手段、强化信息宣传、夯实队伍素质、提高服务水平，调研工作制度化、规范化、科学化水平不断提高，为服务领导正确决策、促进审执工作健康发展、提升淮北法院形象作出了突出贡献。在连续荣获“全国法院信息工作先进集体”、“全省法院先进集体”、“全省法院研究室工作先进集体”、“全省法院信息工作先进集体”，荣立省高院“集体三等功”，2名干警被评为“全国法院信息工作先进个人”、“全省法院研究室工作先进个人”，2篇调研课题分获全省法院优秀调研课题一、二等奖的基础上，近日又被最高法院授予“全国法院先进集体”。

一是完善工作制度，提高队伍素质。深入学习领会十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省、市委相关文件、会议精神，不断提高思想认识和政策理解把握能力。强化工作统筹，建立部门工作周例会、调研经验及心得交流会、信息例会等多项贴合实际、适应需要的调研工作新制度。

二是服务中心工作，提升调研成效。积极开展多项前瞻性调研，全力服务审执工作高效开展和“精致淮北”建设，形成12项成果并通过“淮北法苑讲堂”进行成果转化。淮北中院主要领导全程参与重点课题调研，1篇课题中标全省法院重点调研课题并如期结项。

三是拓展工作视野，提高信息水平。上报高质量、有分析、有建议的信息300多条，被采用172条，其中中办1条、最高法院4条、省委11条、省高院41条、市委115条，其中6条受到省委、省高院、市委领导关注和批示肯定，信息工作成绩始终排名全省法院、全市党群单位第一方阵。

四是增强角色意识，提升文字水平。调研工作人员发扬吃苦奉献精神，经常吃住在法院，加班到深夜，精心撰写200余万字的综合文字材料。每年编发4期《淮北审判》、《淮北法院工作》，150余期《淮北法院信息》，编纂《淮北法院审判实践与探索》等调研文集，有力宣传审执工作良好成效，增强司法权威性和公信力。