为助力淮北市文明创建工作，努力营造和谐稳定的社会环境，任圩司法所以高度的责任感，切实做好重点人员的管控工作。任圩司法所辖区内共有六名重点管控人员，其中三名新入矫人员和三名未成年人，针对这两类重点人员，司法所采取了三项措施加强对其的管控工作：

一是全面排查走访，通过电话查和上门查的方式，及时掌握重点人员的行为和思想上的动态，对个别情绪不稳定人员，耐心倾听并尽力帮助；对有极端行为倾向的人员，摸清底数，确保每名重点人员都纳入工作视线，杜绝脱管漏管的现象。

二是强化监督教育，严格的落实每月的报到、刷证、思想汇报、请销假等制度，及时关注手机定位状况，对发生不服管控的现象，首先进行口头警告，经过教育不服管教的，再进行书面警告；同时要加强对法律知识的和爱国主义的教育，使其注重思想上转变，更加服从管制，认真进行改造。

三是建立预警机制，根据重点人员的日常表现和思想动态，认真记录并分析预测，制定明确的应对措施，加强与派出所和社区的协调配合，提高突发事件的处置能力。发生重大突发事件时，及时启动应急处理预案，迅速的行动，妥善的处置。