淮北市司法局积极探索以“矫正学习阶段化、日常监管统一化、档案管理规范化、教育帮扶人性化”为主要内容的社区矫正“四化”工作法，切实加强社区服刑人员的帮教和管控，提升社区矫正工作实效。

一、矫正学习阶段化。各司法所根据社区服刑人员心理、行为特点和需求变化等规律，将教育矫正过程分为入矫、常规和解矫前教育三个阶段，设定不同教育目标和方法，分段施矫。一是重视入矫诫勉谈话，奠定矫正基础。一方面让社区服刑人员认识到自己的特殊身份，为矫正期间遵纪守法、服从矫正奠定基础，另一方面也让司法所了解社区服刑人员的心理、生活等基本情况，便于对其制定矫正方案和分类管理；二是强化常规管理，分类实施矫正。司法所定期组织社区服刑人员参加学习教育和公益劳动，严格执行思想汇报制度和请销假制度，并组织上门走访、慰问等；针对社区服刑人员不同刑罚种类，选择一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，如对交通肇事罪进行相关交通法规学习，对盗窃罪进行相关刑法知识学习，做到有的放矢，及时帮助社区服刑人员克服自卑、消极、敏感心理，自觉改变不良行为。对一些有心理障碍的社区服刑人员，适时进行专业化心理疏导，与其促膝交谈，正面引导和塑造他们良好的心理，鼓励其树立正确的人生观和价值观。三是深化解矫前教育，帮助其顺利融入社会。在矫正期届满前，各司法所再次与其进行解矫谈话，对其在矫正期间的思想、心理等表现进行总结，对表现好的方面进行表扬，对不足的地方有针对性地指出，要求其认真加以改正，并对回归社会后的相关要求进行通达，要求其一定要争当遵纪守法的模范。

二、日常监管统一化。一是落实各项规章制度。严格执行《安徽省社区矫正实施细则》等各项规章制度，做到一人一档，人档相符。有针对性的对社区服刑人员进行分级管理，严格落实“周听声、月见人、季评议、年考核”日常监管制度。二是人防技防相结合。充分利用手机定位平台实时监控手段，通过实施自动跟踪和每日不定期抽查等形式，及时掌控社区服刑人员行踪,查看活动轨迹，并做好抽查记录。

三、档案管理规范化。一是纸质档案规范化。根据《安徽省社区矫正人员档案管理办法（试行）》等文件要求，由淮北市司法局统一标准，统一模式，做到档案整齐美观;重新设计整理了96种法律文书格式，统一规范从调查评估、接收登记、入矫宣告、教育管理、考核奖惩、解除矫正等全过程的执行档案、工作档案和工作台账，做到内容齐全完整。二是电子档案动态化。依托安徽省社区矫正综合管理系统，在社区服刑人员报到时，及时建立完善包括基本信息、家庭基本情况、法律文书、刑罚执行等情况在内的社区服刑人员电子档案，同时根据情况变动及时调整电子档案内容，实现纸质档案和电子档案的一致和统一，也方便了各级随时掌握社区服刑人员详细情况，实现资源共享，信息共通，数据共用。

四、教育帮扶人性化。一是思想跟上，帮助社区服刑人员解决生活中最迫切需要解决的问题；二是机制跟上，明确职责，做到人人受关怀，事事有人管；三是帮扶措施跟上，主要落实三项措施：劳动技能培训、推荐就业、落实最低保障；四是行动跟上，细心了解、真心关怀、尽心落实、齐心帮扶。