培育专业社工机构。建立淮北市社会组织培育发展中心，以“孵化+培育”的方式，对初创期的社工机构提供前期孵化、发展指导、培训交流等关键性支持。3家专业社工机构提交入驻申请。

壮大专业社工队伍。组织社会工作师参加专业人才培训、职业教育培训和岗位技能培训。开展免费考前培训，我市189人取得了社会工作者职业水平证书。

培养高层次社工人才。启动高层次社会工作人才培育计划，每3年在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、残障康复、就业援助等领域，遴选支持5名左右优秀专业人才，每人提供3万资金支持。