近年来，在上级党委的正确领导下，烈山区民政局党组紧密联系机关建设和民政工作实际，不断探索机关党建工作的新思路和新方法，在抓机关党建的过程中，以观念的创新，引领党建新思路；以思想的创新，开辟党建新领域；以措施的创新，推动机关党建工作不断深入开展。

一、机关党建与抓中心工作相结合。克服党建工作与业务工作相脱离，“就党建抓党建”的“两张皮”、“两个中心”现象，坚持围绕中心工作，自觉把党的建设放在实践“解决民生、落实民权、维护民利”民政工作宗旨的决策部署上来。坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起总结考核，做到两个目标同向、两种成效并显，真正实现了“两促进、两不误”。在组织开展的“党员志愿服务”活动中，广大党员踊跃参与，积极参加，各部门打破业务上的条块限制，相互支援，相互配合，充分体现了党组织的号召力、凝聚力和战斗力，体现出广大党员的先锋模范作用。

二、机关党建与提升服务水平相结合。针对民政工作的重点、难点和热点问题，用足用好用活党建活动载体，扩大服务内涵，巩固机关效能建设成果。利用周末休息日，组织党员志愿者走上街头、社区，走进敬老院和空巢老人家中，开展法律法规知识政策宣传、亲情陪伴、义务劳动、健康服务等“学雷锋精神，展党员风采”志愿服务活动。结合创建国家4A级婚姻登记机关，开展巾帼文明岗活动，同时设置党员示范窗口，亮明身份，实现窗口服务党旗红，结合当前开展的“精准扶贫”活动，让党员与贫困户结对帮扶，在帮助群众脱贫中接受教育、接受锻炼，充分发挥党员先锋模范作用和责任担当精神，彰显了民政志愿者队伍积极热情，认真务实的服务态度，取得了良好的社会反响和效果。

三、机关党建与制度建设相结合。在健全和完善“三会一课”制度的基础上，突破过去“靠经验、靠传统、靠自觉”的旧套路，坚持用制度建党，把制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中，不断完善各项规章制度，形成用制度教育人、约束人的管理监督机制。结合 “两学一做”学习教育，对机关各项规章制度进行了修订和完善，根据形势的需要对许多党建工作制度进行了充实和更新，新制定了《关于加强作风建设的意见》、《关于领导干部参加双重民主生活会的决定》等制度，重新修订了《党风廉政建设责任制考核意见》和《关于实行责任追究制和工作问责制的意见》等有关制度和规定，党建工作监督管理和预警制度进一步强化，形成了决策民主化、管理制度化、工作规范化、行为自觉化的党建工作新格局。