为提高社区矫正工作的规范化、科学化和人性化，更好的激发社区服刑人员改造的积极性，任圩司法所认真做好社区服刑人员管理等级评定工作，将社区矫正服刑人员分为宽松、普通和严格管理三个等级，进一步强化对社区服刑人员的日常管理，增强矫正工作的针对性。

对社区服刑人员的分级评定工作主要是根据其犯罪类型、人身危险性、日常改造表现、再犯罪的可能性、再社会化程度等多方面考量。并根据入矫时间及需求变化不同分为入矫教育、常规教育和解矫前教育，实施不同的等级管理方式。对于综合评定差，再犯罪可能大及新入矫的的矫正人员，实施严管，从日常报到、外出请假等方面予以重点监管，坚持做到“四必访”：重要时段必访、生病住院时必访、家庭有重大变故时必访、不按时报告时必访，进一步增强管理的预防性；对综合评定一般及入矫满三个月，再犯罪风险较小的矫正人员，严格执行司法所在思想教育和行为规范方面管理措施，防止脱漏管；对于综合评定良好，再犯罪风险小的矫正对象，可以根据实际情况适当从宽执行矫正措施。

任圩司法所本着“严宽相济”的原则，坚持每季度召开一次社区服刑人员等级评定会，通过对社区服刑人员谈话、日常报到汇报记录、走访亲属邻里及社区（村）委会，了解其思想认识、悔罪态度，学习、公益劳动以及服从监管等情况划分监管等级，制定科学等级监管制度，因人施教，取得良好成效 。