4月20日下午，淮北中院党组成员、纪检组长孔令勇一行到烈山法院召开2016年度党风廉政建设和反腐败工作考核结果反馈会，党组书记、院长蒋涛和其他领导班子成员参加会议。

会议通报了烈山法院2016年度党风廉政建设和反腐败工作考核结果。针对该院党风廉政建设存在的问题，孔令勇组长提出了四点要求：一要提高思想认识，形成整体合力。全院上下要加强政治学习，认清当前形势，充分履职尽责，切实把责任落到实处，提高整体合力，推动烈山法院党风廉政建设再上新台阶。二要理清工作思路，把握目标要求。以坚持贯彻从严治党，建立健全责任体系，全面落实“两个”责任为要求，做到恪尽职守，尽职尽责；切实加强领导班子成员、部门主要负责人的责任，加强纪检监察责任落实；强化法院责任考核，建立责任追究制度，形成有错必纠、有错必问的追责体系。三要落实工作责任，明确职责范围。认真履行党组班子集体责任、党组书记责任和班子成员责任，主动担责，细化措施，强化观念，清正廉洁；落实纪检监督责任，加强组织协调，严格纪律监督，深化作风督查，加强自身建设；各部门主要负责人要进一步明确责任，提升法院整体工作水平。四要强化工作机制，推动全面落实。为确保责任落到实处，在原有制度的基础上，要进一步完善压力传导机制、责任追究机制等七个方面的工作机制。孔组长强调，2017年要深化纪检督查、作风督查，加大违纪违规的查找力度，严厉作风纪律要求，保证烈山法院乃至全市法院有一个强有力的纪检监察保障。

蒋涛院长表示，该院严格按照市中院要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作：一是强化责任意识。把压力转化为动力，认真落实主体责任和监督责任，以上率下，加强督查，提高干警的党风廉洁意识。二是分析总结问题。坚持问题导向，把问题找准找全找到位，结合自身实际，认真加以整改。三是落实目标考核。建立健全责任分解机制、履职报告机制、考核评价机制，对全院干警进行廉政考核，保证法官清正、法院清廉、司法公正。