近年来，烈山区司法局在政务信息工作中坚持服务大局，强化责任认识，努力采取多种措施，狠抓信息报送质量，不断提升政务信息工作水平，政务信息宣传报送工作取得明显成效。2016年，在司法部、法制网等中央级平台发表信息稿件32篇，在安徽长安网、安徽法制报等省级平台发表信息稿件33篇，在市级平台体发表稿件522篇，较好地传播了烈山司法行政的“声音”。

一、加强组织领导，强化责任意识

近年来，我局始终把政务信息宣传工作摆在重要位置，坚持“一把手”负责，全员参与、人人动手的原则，局领导经常通过各种会议强调信息宣传的重要性，要求全局强化责任意识，充分认识政务信息是体现司法行政工作成果的重要载体，并经常作出批示，要求信息员瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平，在局主要负责同志的强力推进下，我局形成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。

二、注重队伍建设，提高信息质量

政务信息宣传队伍的政治理论水平、分析问题的能力以及文字综合能力，直接关系到信息宣传的质量。我局不断加强信息员队伍建设，形成整体合力，提高信息稿件质量。

健全信息员队伍。我局明确局机关专人统一负责全局信息宣传工作，并要求各司法所、各部门安排一名文字基础较好的同志担任信息宣传员，加强司法行政信息宣传工作中的沟通与协作。局机关信息员主动与各所、各部门信息员宣传员联系，一方面注意发现、挖掘和采写有宣传价值的信息，另一方面及时修改、编发各所报送的宣传稿件，对宣传力量薄弱司法所，给予提供写作帮助，促进司法行政宣传工作均衡发展。

抓好写作技能培训。我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作能力。积极组织信息员参加市局、区组织部、区宣传部以及日报社组织的信息写作培训，学习专家关于政务信息写作特点、写作要求、报送技巧等知识，定期交流信息宣传经验，促进信息员写作技巧的提高。

三、落实激励机制，激发写作热情。

我局把各部门政务信息工作纳入目标责任制考核，纳入年终考核，考核结果作为评先评优重要依据，队各所、各部门每月在市级以上平台采用的政务信息数量提出明确要求，鼓励全系统职工紧紧围绕中心工作，结合司法行政业务工作实际，深入挖掘司法行政新经验、新亮点、新做法，提升政务信息报送质量，依次激发写作热情。

我局制定并落实《烈山区司法局信息宣传工作管理及奖励办法》，对信息种类、媒体类别、奖励金额等做出明确规定，每季度对各所和各部门信息采用情况进行通报，做到季度汇总、兑现。对信息工作排名靠后的司法所、部门进行约谈，并督促整改落实。

四、坚持宁缺毋滥，严把质量关

我局报送的信息都经过严格的编写、修改、审核、上报手续，确保上报的信息内容客观、数据准确、情况清楚，坚决避免虚假，防止假报、漏报、匿报、错报行为发生。信息的真实性有方面：一是内容真实，写作政务信息必须坚持实事求是的原则，原原本本的反映情况，有喜报喜，有忧报忧，不以点带面、以偏概全，不无中生有、捕风捉影，不夸大也不缩小。二是写法真实，写作政务信息切忌掺杂主观成分，做到不渲染，不遮掩，就实写来，据实分析。

政务信息的价值与实效性关系极大，再好的信息如果错过了时机，就失去了自身的价值，政务信息无论是在采编还是在报送上都有严格的时限要求，在政务信息报送中，我局要求重要信息做到第一时间报送，不延误。

要求报送的政务信息篇幅简短精炼，主题鲜明,思路清晰,重点突出,语句通顺,言简意赅,少报空话套话,多用事实和数据说话。要充分、深入地反映司法行政工作存在的实际问题,做到有观察、有分析、有主张、有建议,力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。