12月16日下午，烈山法院再次召开审判执行工作推进会，通报今年1-11月份审判执行工作态势，全面推进年终审判执行和各项绩效考评工作，并就明年工作进行部署安排。会议由党组书记、院长蒋涛听取汇报并讲话，院领导班子成员、各部门负责人、全体员额法官和法官助理参加会议。

会上，各部门负责人首先就本部门1-11月份的岗位目标任务完成情况进行了汇报，分析了与年度目标之间存在的差距，并就下一步工作研究了具体目标与改进措施。

随后，蒋涛院长作重要讲话，他指出，召开本次审判执行工作推进会的目的就是要找差距、补短板、提质效、强目标、保一流。会上通报的审判质效和岗位目标任务完成情况，用实实在在的数据说明了各庭室完成情况不均、差异明显的问题。就如何做好下一步工作，蒋涛院长提出以下几点要求：一是坚持问题导向，着力补齐短板。各庭室要对照岗位目标比差距、找问题，找准努力方向，仔细查漏补缺，做到问题清清楚楚、改进有的放矢。二是注意抓大放小，抓住关键环节。在工作中分清主次、轻重，就审判质效中权重较大的工作给予更多关注，如一审服判息诉率、发回重审率指标不高，结案率、调解率还有较大提升空间这些关键问题，要予以更多重视。三是全面统筹兼顾，推进各项工作。围绕综合考核目标，全院上下各部门要分工负责，加强协调意识，以提升审判质效为核心，全面做好信访维稳、规范检查等各项工作，做到各项工作全面开花。四是考核奖优罚劣，做到公平合理。就绩效考核问题，全面征求各方意见，认真研究讨论，制定科学合理的分配方案，做到“区别对待”，坚决杜绝“吃大锅饭”的现象。五是做到未雨绸缪，谋划明年工作。今年已经进入收尾阶段，各部门要以作为“全国先进”的法警队为榜样，针对本部门实际，在做好年终冲刺的同时积极安排筹划明年工作，争取多出亮点，多出实绩。