近年来，烈山区检察院坚持以“廉政文化进机关”为契机，按照“长期开展，务实有效，潜移默化，丰富多彩”的廉政文化建设工作思路，围绕“廉”字做文章，努力营造“尊廉崇廉”、“廉洁从检”的廉政文化氛围，取得了良好的效果。

健全制度，构建廉洁“防护网”。该院检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订党风廉政建设责任书，把对干警的廉洁要求量化到工作目标考核之中；坚持民主集中制，严格议事程序，对人事任免、立功受奖、党风廉政建设等重大事项进行集体研究决定；规范办案工作制度，严格办案程序，完善案件决策机制，规范检委会议事规则；强化车辆管理，严格执行上级有关车辆使用的规定，严格使用派车单，防止公车私用；建立完善的财务制度，严格审批，按财务规定办事，防止不廉行为发生，强化落实禁令的监督检查工作，有效防止干警在办案中以权谋私、以案谋私的违法违纪行为发生。

构建平台，营造廉政文化氛围。充分发挥廉政宣传在廉政文化建设中的预防和警示作用，确保“廉政”二字经常能听到、日常能看到、及时能学到、平时能做到。利用干警工作、学习和生活的各类平台，不断拓展廉政预防宣传的空间和范围。一是在办公场所内营造浓厚的廉政文化气息。该院依托办公大楼作为检察文化阵地，在大厅、走廊和会议室墙面上张贴廉政格言、书法、绘画作品，构建以办公楼为主体的“廉政文化长廊”。二是以现代传媒为载体实行近距离的廉政宣传。利用检察微信，将上级通报、廉政规定、廉政析文、干警廉政作品等内容放置其中，及时通过微信公众号发送给干警学习。同时，还开设了检察外网，把科室职能、投诉电话、检务知识等内容公开，拉近与群众的距离。

创新载体，开展廉政特色活动。该院通过各项“红色活动”深入开展廉政文化教育，组织全体干警到菜洼、微山湖革命基地接受红色教育，定期组织全体干警观看“红色经典”专题片和廉政警示教育片，不断强化忠诚、公正、清廉、文明的检察职业道德；积极开展廉政文艺活动，派员参加市、区级各类演讲比赛、文化知识竞赛、主题征文比赛等；积极创建兴趣文化小组，利用业余时间组织培训，派员参加市、区篮球、羽毛球比赛等，培养拼搏向上勇争上游的奋进精神；积极开展家庭助廉活动，通过节日慰问、发送廉政信息、邀请听讲座等形式，要求干警家属做好“廉内助”，支持廉政文化建设。

内外监督，增强实效性。一是内外监督结合，邀请人大代表、政协委员来院视察,并参与听庭评议、案件评查活动，征询他们对执法办案的意见建议，发现问题切实予以整改。依托接待窗口密切与人民群众的联系，实行举报电话、来信、来访的接待制度，定期参与社区信访接待,为群众提供法律服务。依托网络媒体加强门户网站建设,及时发布动态新闻、案件信息、队伍建设等情况。二是主动接受监督，随案发放廉政监督卡，公布举报电话、电子邮箱，推进法律文书网上公开，把执行办案活动置于当事人监督之下，让司法权在“阳光下运行”。