一是广泛宣传,促进全区养老产业大发展。多渠道、多形式宣传老龄服务业发展前景，积极引导社会各界人士及企业投身到这一养老服务产业中来，推动民办养老机构发展，鼓励社会参与。按照政策引导、政府扶持、社会兴办、市场推动的原则，大力推进投资主体、投资方式多元化。鼓励和引导企业和个人兴办养老机构实体，形成多方合力、资源共享的社会化养老服务新局面。目前烈山区共有规模以上民办养老机构3家，全区共有养老床位1240张。

二是提高服务，进一步加强养老服务队伍建设。拓宽渠道，加大养老服务专业人才引进力度，鼓励社会各类职业培训机构对养老服务人员开展职业道德、专业知识和岗位技能等方面的培训，着力建立社会化与专业化相结合的养老服务队伍。同时，大力发展养老服务志愿者组织，逐步建设一支专业化与志愿者相结合的养老服务队伍。2017年度参加养老护理员培训150人次。

三是创新机制，进一步完善养老服务体系架构。研究制定社会养老服务机构分类管理的政策措施，继续深化养老服务机构改革，探索建立适应市场经济要求、充满生机和活力的养老服务社会化管理体制和运行机制。

四是加强考核，逐步提高养老机构服务水平。制定并下发了《烈山区敬老院绩效考核办法》、《烈山区敬老院管理考核细则》，定期对敬老院院长、工作人员工资及运营补贴实行绩效考核，提高了养老机构工作人员积极性，促进我区养老机构健康发展。