| 浏览次数:1140作者: 黄磊 信息来源: 烈山区法院发布时间:2018-05-07 |
5月2日下午18时,烈山区法院召开第五次“江淮风暴”执行攻坚战推进会,院党组书记、院长蒋涛作为“一把手”,亲自坐镇执行指挥中心主持会议,党组成员、执行局长仲伟和执行局全体办案干警参加了会议。
会上,首先由每名办案干警对执行攻坚工作做总结汇报,随后仲伟局长从近期收结案数量、委托执行、失信被执行人信息发布、网上司法拍卖、执行宣传等情况作了回顾总结,并就每位执行干警的个人办案排名作了简要通报。蒋涛院长充分肯定了执行局前段时间所得的成绩,围绕26项考核指标在全市的排名情况,和大家详细地分析了执行工作存在的短板和急需解决的问题,并提出一系列完善举措。
蒋涛院长强调,当前距离今年执行第三方评估验收时间紧、任务重,决战决胜“基本解决执行难”目标清晰、任务明确,执行工作进入了最后的冲刺阶段,要提高思想认识,抓住工作重点,规范执行行为,以高度的责任感和使命感坚决打赢执行攻坚战。一是积极争取各界支持。坚持把党的领导作为根本保障、把上级法院的监督指导作为坚强后盾,主动汇报,积极沟通,尤其要加大执行宣传力度,努力形成“党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、部门配合、社会各界齐参与”的综合治理执行难工作格局。二是对标指标补齐短板。高质量做好第三方评估迎检工作,认真分析研究考核指标体系和标准,以问题为导向,以目标为引导,查找差距,补齐短板,逐项攻坚,逐一销号。三是用足用强执行措施。突出执行强制性,最大限度拓宽被执行财产发现渠道,充分运用强制措施,对符合法定条件的,一律采取拘留、罚款、纳入失信被执行人名单、限制高消费等措施,依法追究拒执罪责任,不断加大对被执行人的惩戒力度。四是不断创新执行方法。要增强创新意识,继续挖掘和利用科技化、信息化、集约化的执行手段,建立执行案件律师调查令机制,试行悬赏公告制度,切实提高执行水平和工作效率。五是持续强化队伍建设。坚持人民为中心的价值追求,着力转变执行工作作风,狠抓思想政治和纪律作风建设,加大学习培训力度,努力锤炼司法本领,提升业务素质和专业水平,全力打造忠诚、担当、廉洁的执行队伍。