分局对企业员工进行法律宣传

分局与企业保卫部门联合进行反恐怖演练

今年以来，临涣化工园公安分局为保障园区企业治安安全，坚持打防并举、预防为主，不断深化警企协作模式，通过治安管理“五个常态化”全面提升警企联防联治能力，共同营造良好的园区社会治安环境。

为深入推进园区社会治安防控体系建设，积极构建警企联防联治新模式，分局治安大队组织辖区企业相关负责人召开会议，研究部署警企联防建设推进方案。成立以分局分管副局长、治安大队负责人、企业保卫负责人为组员的联防领导小组；组建以治安大队为核心、各企业安保人员为辅助的联勤联防队伍；制定联席会议、责任追究、激励机制、教育培训等相关配套制度；形成各片区、各企业间 “一方有警、四方支援”的联防联治工作模式。

为确保联防机制落到实处，分局不断改进和完善联防措施，逐步形成“联席会议常态化、治安检查常态化、联合巡逻常态化、法律宣传常态化、训练演练常态化”的“五常”模式，定期不定期的开展相关会议、检查、巡逻、宣传、演练活动，切实使企业安全工作责任到人，使企业安全制度变为实效，使企业安全措施受到监管，使企业员工法律意识时刻绷紧，使企业事故案件能防能控，确保企业人、财、物安全管理无死角。

目前，分局通过与企业间的不断磨合强化，不断优化警企群防群治协作模式，大大增强了联合整治治安环境、打击违法犯罪的合力，确保了化工园区治安和谐稳定。