为进一步提升司法所工作人员政治素质、职业素养和专业水平，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的基层司法行政队伍。近日，淮北市司法局出台《关于深入开展司法所岗位大练兵活动的意见》（以下简称《意见》），以“345模式”，不断推进基层司法行政队伍建设。

一是树立“练兵”标杆，明晰队伍建设三大主题。《意见》确定2018年下半年练兵主题为“学法学规强作风”，侧重专业法律法规、政治理论、岗位业务知识的学习和应用，增强司法所工作人员政治意识、大局意识、核心意识；2019年上半年练兵主题为“规范办公提素质”，侧重所貌、所务管理，强化档案卷宗规范分类，各类系统平台熟练操作等； 2019年下半年练兵主题为“能写会做促发展”，侧重各司法及司法所工作人员提升业务能力，有效履职，服务大局的职能更加凸显。

二是确定“练兵”重点，夯实队伍建设四个基石。夯实训练基石，突出三个必训，做到首任必训、上岗必训、实战必训，以训代会，强化团队精神；夯实能力基石，结合当地中心工作，主动参与地方政府决策，主持民间纠纷调解，切实提高实际工作能力；夯实学习基石，有计划地组织新录用机关干部到司法所挂职锻炼，组织司法所工作人员到机关跟班学习，提高法律专业素养和业务技能；夯实练兵竞赛，以比思想、比业务、比技能、比作风为主要内容，精心组织开展练兵竞赛，找长处、补短板、学经验、树典型，形成层层练兵竞赛，层层树标兵能手的良好氛围。

三是坚持“练兵”带动，五一实战助推队伍发展。按照“统一领导、分级管理、分工负责和条块结合、以块为主”的要求，《意见》要求每位司法所工作人员在岗位大练兵活动期间，要做到“五个一”，不断增强队伍实战能力，即，参加一次县（区）级以上司法行政机关组织的业务竞赛；开展一次基层司法行政工作业务调研；撰写一篇亲身参与的疑难复杂纠纷的调解案例或社区矫正、安置帮教、普法依法治理工作分析材料；给辖区单位或村（社区）群众上一堂法治宣传课；撰写一则基层司法行政工作信息。