年初以来，淮北市司法局狠抓四项措施着力提升社区矫正工作标准化建设，在队伍建设、考评机制、工作规范、整改实效等方面，形成一整套行之有效的举措，取得了良好的效果。

进一步强化队伍建设。加强业务知识技能学习，以自学、集中学习、以会代训等形式对县区社区矫正工作分管领导、社区矫正中心负责人、基层司法所长及专职社区矫正工作人员开展业务知识培训，学习新《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》、社区矫正讲评教育、电子腕带管理系统应用、调查评估办法等相关法律法规及审前社会调查笔录制作、信息系统规范化输入、外出请销假审批、居住地变更审批、外来人员接收管理等业务技能。同时加强职业道德教育和警示教育，深入剖析最高检通报的社区服刑人员脱漏管有犯罪典型案例，增强社区矫正工作人员的责任感和风险意识。

进一步强化考评机制。建立执法案件质量考评机制，通过月检查、季考评、年考核，对社区矫正执法案件进行检查考评；建立执法过错责任追究机制，按照“谁执法、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，对执法认定事实不清、证据不足、适用法律错误、作出错误处理决定或不履行法定职责、违反法定程序的，追究相关责任人的责任。

进一步强化工作规范。开展基层社区矫正执法工作自查自纠，采取自我对照查、司法所交叉查的形式，评查执法行为适用法律是否准确、执法程序是否完备、执法文书是否规范等，提高社区矫正执法运行的规范性；落实社区矫正工作年度执法检查，结合社区服刑人员脱漏管情形开展清查行动；以集中检查的方式，重点对交付执行、台账建立、审前调查评估、外出审批、矫正日常监管等五方面进行检查，并通过电话抽查的方式核实社区服刑人员相关情况，确保矫正工作规范有序。

进一步强化问题整改实效。坚持以问题牵引整改、以规范促进工作，对检查中发现的问题，分门别类进行梳理，分析原因，厘清责任，制定整改方案，限人限时限期进行整改；对于脱管人员，迅速追查归案，超过一个月及时提请收监执行；对于漏管人员，协调公安机关落实管控措施，并协调会商公检法机关、监狱等单位研究制定交付执行等措施；对于虚管人员，迅速查明原因，落实监管措施。同时认真分析工作中的得与失，总结经验和教训，发扬优点弥补缺点，防范和杜绝类似问题再次发生。