淮北市公安局相山分局党委深入贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，坚决贯彻落实党中央关于党要管党、全面从严治党和政治建警、全面从严治警的决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，压实“两个责任”，始终保持“严”的主基调，一以贯之推进全面从严管党治警各项工作，锻造出一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬的相山公安铁军。

抓好环境润廉。分局按照“一所一队一特色、一警一人一爱好”的要求，积极开展廉政文化建设，基本实现了分局每个所队都有廉政文化走廊，营造了廉政文化润廉风景线。充分发挥网络在廉政文化建设中的阵地作用，扩大教育覆盖面，分局以微信公众号、微博等为载体，编发反腐倡廉微信公众号、微博，为民警自我教育提供广阔的平台。

抓好健全制度保廉。完善制度，落实保障，进一步建立健全廉政文化建设长效机制。建立了廉政教育宣传长效机制。分局把公安廉政文化建设作为新形势下建警、治警、强警的重要措施，并将廉政教育宣传作为教育的重要载体和重点工作，统一部署，统一落实。建立了廉政文化考核机制。分局印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作意见》，把加强廉政文化宣传教育工作作为一项重要内容列入其中，增强了各单位抓廉政文化建设的责任感和紧迫感，推进了廉政文化建设的有序开展。建立了纪委谈话和廉政谈话制度。用制度规范谈话的组织实施保证谈话效果。对新提拔的领导干部、新交流调整的民警和对有子女升学的民警，均以任前谈话、集体谈话等方式，由党委、纪委负责人进行廉政谈话。

抓好结合拓廉。廉政文化建设不能脱离党风廉政建设和公安队伍建设的实际，不能就廉政文化抓廉政文化。做到公安廉政文化建设与公安工作和公安队伍建设紧密联系在一起，是保持廉政文化建设生命力的关键。在实际工作中，分局始终坚持全方位覆盖、全过程建设理念，注重抓好“四个结合”：把加强廉政文化与加强思想政治教育相结合。在加强公安廉政文化的实践中，充分发挥廉政教育的基础性作用，紧密结合核心价值观、公安队伍教育整顿等活动，把核心价值观融入到廉政文化建设中，真正使广大民警自觉践行公安精神，达到统一民警思想、增强警察职业认同、激发民警工作热情的目的。把加强廉政文化与加强执法规范化建设相结合。分局通过一系列的廉政文化建设，加强民警的社会主义法治理念教育，牢固树立广大民警严格、公正、文明的执法思想，有效约束民警的执法行为，努力预防和破解执法不规范、不安全、不精细问题。把加强廉政文化建设与加强队伍正规化建设相结合。分局通过廉政文化建设进一步理顺队伍管理体制，“脏乱差”、“稀拉松”等现象得到有效改进，内部设置进一步规范，工作作风得到加强，工作效能得到提高，“爱民、利民、惠民”的措施进一步完善。把加强公安廉政文化与廉政风险防控机制建设相结合。结合教育整顿和党风廉政建设，通过廉政文化的导向、凝聚、激励作用，从思想上积极防范和控制廉政风险，有效减少民警违法违纪的发生率。

必须把廉政文化建设与警营文化建设相结合。只有把廉政文化建设纳入警营文化建设的大格局，纳入党委重要议事日程，加强领导，精心策划，才能突显其“廉政”主题，体现其“公安”特色，真正使广大民警自觉接受公安文化熏陶的同时，引导民警树立正确的价值方向、自觉做到廉洁从警、廉洁自律。

必须把廉政文化建设与惩防体系建设相结合。廉政文化建设是党风廉政教育的有力抓手，是构建惩防体系的重要载体。只有把廉政文化建设纳入构建惩防体系的大格局之中，纳入年度党风廉政建设责任考评内容，形成党委统一领导，纪委组织协调，部门齐抓共管，形成工作合力的良好格局，一级抓一级，层层抓落实，做到公安廉政文化与业务工作同部署、同落实，才能使公安廉政文化建设具有强大的生机和活力。

必须把廉政文化建设与健全保障机制相结合。主要指人、财、物的保障，切实加大对廉政文化建设的投入，特别是要在挖掘人才的基础上，建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化项目、活动要进行奖励，充分调动民警参与廉政文化建设的积极性和创造性。

廉政文化建设是一个永恒的课题，并非一朝一夕之事。下一步，分局将进一步统一思想，提高认识，开拓创新，扎扎实实地抓好各项工作的落实，充分发挥廉政文化的导向、规范、激励、监督作用，着力构建具有相山公安特色的廉政文化，进一步推进分局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。