近年来，淮北市狠抓“法律明白人”的遴选、培育、管理、使用，选拔培养出一支素质强、作风硬、擅普法的乡村“法律明白人”队伍，为全市组织实施“千村引领、万村升级”工程提供了法治人才支撑。

严格标准“选”让法治人才“聚起来”

狠下功夫，提升“法律明白人”队伍整体素质，提高选拔门槛，既要求学历，也看重履历，遴选作风优良、法治意识强、群众口碑佳的村（居）民充实到“法律明白人”队伍，动员鼓励“中国好人”“淮北好人”、劳动模范等先进典型加入“法律明白人”队伍，确保了队伍群众基层好，老中青结合好，法治素养整体较高。截至目前，全市共选拔出“法律明白人”2354名，村（居）均有5名以上“法律明白人”。

多措并举“育”让能力素质“强起来”

建立完善“法律明白人”四级培训制度（市、县区、镇、村居），线下组织集中培训，邀请专家学者传授法律法规和专业知识，同时巧用村（居）法律顾问、基层司法行政干警，针对不同“法律明白人”的薄弱环节“对症下药”，1对N开展个性化法治辅导；线上利用“淮北普法”新媒体普法矩阵、“法在身边微信群”“百姓说事微信群”等指尖上的学习平台，推送普法信息和学法案例。

2023年全市各级共组织培训510余场次，人均年培训8课时以上，组织两批次300余名“法律明白人”赴县区法院庭审现场观摩。

健全机制“管”让作风状态“实起来”

通过建立“法律明白人”档案台账，严格落实日常考核评价机制。定期开展专项督导，对“法律明白人”开展普法宣传、参与人民调解等法治实践情况进行考核评估，每年对“法律明白人”进行业务能力测试，实行动态调整机制。将工作表现优秀、工作成效突出的“法律明白人”，列入普法、乡村治理等工作表彰范畴，在发展和培养党员，聘用网格员、人民调解员时予以优先考虑。

靶向精准“用”让基层治理“硬起来”

依托“送法进乡村”“乡村振兴法治同行”“法润乡村社区”等主题活动，组织“法律明白人”积极参与村（居）普法宣传，把“法言法语”转化成“乡音土话”。2023年全市共组织“法律明白人”开展普法宣传900余场次。

积极引导“法律明白人”投身“千村引领、万村升级”工程，在法治乡村建设、各级“民主法治示范村（社区）创建”、矛盾排查、纠纷调处等基层法治建设中发挥作用。2023年共参与基层调解350余件，化解基层矛盾纠纷340余起。