近日，淮北中院召开全市调研工作会议，对全市法院2018年—2023年论文、调研、案例、庭审、裁判文书获奖作者予以通报表扬。其中，濉溪法院6名干警受到表彰。

近年来，濉溪县法院认真贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，紧紧围绕中心大局和司法热点开展工作，坚持强化头雁引领、创优争先、基层支撑，着力提升调研能力，树牢务实调研作风，全面推动宣传调研工作取得实效。

一是强化头雁引领，乘势而上，重要成果不断涌现。坚持服务大局、服务审判、服务决策，为完善司法调研大格局夯实基础，相关工作得到最高法院咨询委员会副主任胡云腾、省委政法委副书记沈厚富等领导肯定，《中国审判》《安徽审判》等大篇幅报道。高站位领航定向。以学术研讨活动和调研课题评选等活动为契机，召开调研宣传工作会议，落实院领导带头调研制度。出台《加强调研、案例、信息宣传工作的实施意见》，细化院内各业务庭任务量，提高工作效率。高标准统筹推进。把准调研重点和方向，积极下基层研究解决实际问题，推动调研落实落地。利用院领导督导指导、下乡入企等时机，同步开展调研活动，使调查研究与具体工作同推进、同落实、双促进。高质量撰写文稿。《法院工作报告》和专项工作报告获得全票通过，并获得人大代表高度认可。持续育强培壮特色品牌，“直击执行”“府院同心圆”等17个品牌脱颖而出，助推审执工作高位运行。制定《全要素推进企业合规建设提优营商环境的意见》，被《安徽日报》报道，认为联动创新推进助企出实效。

 二是强化创优争先，因势而谋，重点工程全线突破。认真组织完成案例、论文、信息报送任务，扎实推动审学研融通共进，司法调研硕果累累。造浓学术氛围，提高理论水平软实力。积极强化动员，组织干警参加线上、线下论文辅导座谈会，全程督促。在选题上严把关，提前征集研究方向，突出调研意义，防止方向偏差。积极组织干警参与省、市、县法学会课题申报，认真开展课题初审和报送工作。培育精品案例，扩大执法办案影响力。从审判委员会讨论、优秀裁判文书、调研活动及新闻报道等渠道中发现、收集典型案例素材，完善优秀案例挖掘、培育和跟踪机制，收集、整理、修改、校对、推送案例，为总结审判经验、指导审判实践提供实践基础。报送的执行案例，受到省高院党组书记、院长田云鹏批示肯定，作为全省三家基层法院之一在全省法院院长研讨班作经验分享。聚焦信息宣传，加强信息编报支撑力。积极向省高院、市中院、县委、县人大等单位报送信息，为上级及时掌握法院工作情况提供参考。速裁快审、涉诉信访等工作被《安徽法院简报》多次刊载。加强自媒体建设，在抓好“三微一端”等阵地的基础上，入驻抖音、今日头条等平台，吸粉扩员，扩大宣传效果。县法院抖音粉丝8125名，累计获赞2万余次。

三是强化基层支撑，顺势而动，重大任务样样担当。自觉贯彻“能动司法”理念，积极推进人才培养工程，完善年轻干警培养机制，构建“优选、重育、严管、善用”全链条培养体系，锻造高质量宣传调研生力军。精选骨干带队伍。优化整合调研力量，将法学基础扎实、学术研究能力强的干警吸收确定为调研骨干，发挥“传帮带”作用，引导干警在各大专项行动大研讨中找准定位、树立理想。在案件评查、案例研讨中把握新时代法院新职责、发现新问题，实现“思想领航”和“业务领航”双效果，为集中优势力量开展调研攻坚奠定坚实基础。强化培训提能力。举办为期3天的“加快推进审判工作现代化”研讨班，推动干警锻炼能力、锤炼本领、充电赋能。召开省高院培训学院“学术讨论基层行”座谈会，探讨论文选题、组织写作、文章修改等，增强干警对学术论文的意识，提高论文写作水平。搭建好“濉法大讲堂”与“濉法微课堂”平台，激励干警在司法实务中注重总结提炼，在学中授课，在授课中提升。创新机制强激励。引入“百马赛 我争先”考核机制，将调研工作作为遴选法官、评先树优、晋职晋级的重要依据，落实奖惩措施，对优秀调研成果、学术论文、精品案例、信息宣传稿件等，加大奖励力度，进一步营造全院大兴调查研究的浓厚氛围。

下一步，濉溪县法院将秉持“调研文章来自审判，调研工作服务审判，调研成果指导审判”的工作理念，找准调研工作服务大局的着力点、结合点，努力开创濉溪法院调研工作新局面，为法院整体高质量发展提供更多智力支撑。