近年来，淮北市濉溪县司法局坚持把法治护航企业高质量发展作为重点任务，着力打造“四个强化”，以红色领航，找准高质量为企服务切入点，破解企业发展急难愁盼问题，不断优化法治化营商环境，为助推县域经济社会高质量发展贡献司法行政力量。

强化基层党组织建设，深入推进“党建+为企服务”有机融合。积极构建“党建+企建”的党支部共建新格局，通过对企业日常走访联系、调研座谈、互动交流、讲廉政党课等形式，不仅对支部组织建设、党员教育、为民办实事等方面进行交流探讨，更深入了解企业发展中存在的焦点问题，着力化解矛盾纠纷、搜集企业需求、排查信访隐患，有力促进党建工作与企业生产经营的深度融合，为企业高质量发展提供坚强政治保证。

强化基层治理，打造矛盾纠纷化解大调解格局。聚焦矛盾普遍性，构建调解广覆盖。形成以县级调解中心为龙头，12个镇（园区）、239个村（居）调解组织为支撑的调解网络。聚焦矛盾专业性，推动实现联动化解。以“访调对接”“诉调对接”“检调对接”等为支撑，在医疗、交通事故赔偿、物业、婚姻家庭等14个领域成立专业性人民调解组织和14个“警民联调室”，助力矛盾化解。聚集多方资源，建设专业队伍。创新推行“调解员+法律顾问”调解模式，推进企业调解组织建设，形成纠纷化解合力。

强化助企惠民，完善现代公共法律服务体系。创新法治宣传，助推优化营商环境。开展“送法进企业”法治体检活动，针对企业在合同签订及履行、违约、保险缴纳、工伤、薪酬待遇、劳动关系等不同领域的法律和政策问题，通过举办法治讲座、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式，对企业管理人员和员工进行法治宣传，提高企业依法经营、规范管理、合规发展的能力。

强化法治保障，健全企业合法权益保障机制。严格执行重大行政决策和规范性文件合法性审查制度，筑牢防范法律风险“防火墙”。召开规范和加强行政执法工作座谈会，进一步压实行政执法责任，督促执法单位聚焦优化法治化营商环境，树立依法行政理念，规范适用行政处罚自由裁量权，贯彻落实轻微违法依法不予行政处罚清单，坚持处罚与教育相结合。严把执法资格审核，坚持贯彻“持证上岗、亮证执法”的原则。推动执法权限和执法力量向基层延伸、下沉，尤其是需要直接面对市场和企业行使现场执法权的各基层领域。