近日，淮北市司法局与市社会治安综合治理委员会办公室联合出台《淮北市社区矫正工作考核办法（试行）》，规范社区矫正工作考核标准，并制定社区矫正经费保障办法，通过考核、补贴两项激励措施深入推进全市社区矫正工作。

考核办法明确了考核对象、考核要求、考核纪律，根据县（区）司法局、社区矫正中心、司法所和社区矫正工作站的工作重点分别确定考核内容和项目分值，具体规定加减分情况，提高了社区矫正具体工作的操作性。

考核办法规定，在市综治办指导下，由市司法局具体组织实施对各县区的社区矫正工作考核，根据考核得分评出年度优秀单位，评分结果作为县区社会治安综合治理年度考评中社区矫正工作的评分依据和全市社区矫正工作奖惩依据。市司法局将利用市级社区矫正经费对考核优秀单位进行物质奖励。

考核办法通过“一考、一补”的形式，工作上定目标、压担子，调配市级有限的社区矫正经费，健全社区矫正激励机制，不断提高社区矫正工作质量和水平。