9月5日下午，淮北市中级人民法院对新任职科级干部进行任前集体谈话。党组书记、院长余跃武出席并讲话，市纪委派驻市中院纪检组组长、党组成员祝鑫，党组成员、政治部主任沈顺，12位新任职干警及相关部门负责人参加谈话。

会上，沈顺主任宣读了新任职人员任职文件，祝鑫组长作了廉政谈话，提出三点期望：一是加强政治理论学习，树牢拒腐防变底线；二是强化《准则》、《条例》学习，增强纪律规矩意识；三是遵守中央“八项规定”，不断改进司法作风。余跃武院长为新任职庭长颁发了任命书，并对新任职人员提出五点要求：一要胜角色。要及时转换角色，尽快实现思维方式的转变，从原来领导交办的“做什么”向“怎样做、怎样做好”的思维方式转变，确保部门工作落到实处。要树立正确的政绩观，对院党组的决定要坚定不移地执行，做到贯彻坚决，令行禁止。二要强学习。注重政治理论学习，补足精神之钙，坚持用科学的理论武装头脑、统揽工作、指导实践。抓好业务知识学习，学有所思、学有所悟、学有所获，探索新思路、新方法、新举措，增强工作主动性、创造性、实效性。三要谋和谐。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出成绩、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平。要坚持求大同存小异，善用批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展的良好局面。四要善担当。面对困难挑战，要善于解决，敢于解决。要对照高要求、瞄准高标准、追求高水平，以创新推动发展，在求变求新中不断推动工作取得新的发展。五要净廉洁。要带好头，管好人，时刻绷紧纪律规矩之弦，时刻绷紧作风建设之弦，时刻绷紧廉洁自律之弦，严格履行好“一岗双责”，做到警钟长鸣、常抓不懈。