近年来，相山区司法局扎实抓好基层司法所队伍建设，夯实司法为民根基，努力打造一支政治合格、服务为民、敢于担当、清正廉洁的司法所队伍，着力推进和保障全区基层司法行政工作实现高质量发展。

优化干部队伍结构，凝聚干事合力。通过公务员考录、机关人员下沉、政府购买服务等方式，把政治思想好、理论水平高、业务素质精的工作人员充实到司法所。全区9个司法所共有工作人员49人，政法专项编制14人，其他人员35人，平均每所工作人员5人以上。同时对辖区人口多、业务工作量大的南黎、任圩、西办、相南司法所各配备副所长1人，壮大基层司法行政队伍力量，全面提升基层司法行政队伍整体水平。

强化干部教育培训，提升队伍能力。通过开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，强化政治学习，提升队伍政治素养。开展岗位大练兵、法润课堂、专题警示教育等，强化业务学习，提高队伍岗位技能。加大干部上下、横向交流力度，实施机关各科室与司法所之间、各司法所之间轮岗交流措施，推动人员流动，提升队伍工作能力。

发挥先进典型作用，激发队伍活力。近年来，司法局队伍中先后涌现出了全国模范司法所所长赵彪、全国社区矫正机构先进个人任清杰等为代表的部、省、市、区级先进个人。我局注重发挥先进典型的示范引领作用，通过先进个人授课、工作经验交流等方式，激发全局人员担当干事活力。