2023年以来，淮北市积极回应人民群众法治需求，组织实施“法治为民办实事”项目55个，用实实在在的成效交出一份亮眼的法治惠民“答卷”，让人民群众法治获得感和满意度持续提升。

坚持问题导向，以法治方式补强短板弱项。围绕政法单位营商环境突出问题开展专项治理行动，建立涉企案件“双审查”机制，充分运用刑事手段，加大对企业及企业家的保护力度，主动解除冻结，释放涉企资金近63万元，为企业追赃挽损178万余元。围绕解决农民工欠薪问题，充分运用“府检联动”机制，开展“检察蓝”专项行动，建立保障农民工工资支付检察监督与劳动保障监察协作机制，监督督促涉嫌拒不支付劳动者报酬罪的公司支付农民工工资1327万元，办理农民工讨薪支持起诉案件78件；整合政府多部门资源，常态化开展根治欠薪集中接访37批次，帮助780名劳动者追回工资1162.12万元。

紧抓民生主线，以法治资源保障群众生产生活。相山区实施农村留守儿童牵手行动，开展讲法律法规、讲安全知识、送关爱服务“两讲一送”活动，对135名农村留守儿童、16名农村孤儿和事实无人抚养儿童一对一帮扶。深化公共卫生健康教育，依托相山区基层医疗机构规范开展传染病防治法、职业病防治、基层医疗卫生与健康促进法等宣传活动，全面提高居民健康素养。建设交通基层执法站所法治便民服务点，推行不动产登记遗产管理人制度，开展“学法减分”便民工作项目，不断提升法治服务便民体验，最大限度预防化解矛盾隐患。

着眼高质量发展，以法治助推营商环境优化。持续深化公共政策兑现与政府履约践诺专项行动，建立公共政策兑现和政府履约践诺督查监督工作机制，2023年共梳理并兑现线索47条，涉及资金4100万元；“皖企通”上线“免申即享”“即申即享”政策282条，兑付财政资金14767.03万元，惠及企业803家。强化执法监督，不断优化服务，全面推行柔性执法，对13大类62个行业实行环评豁免。

注重结合实际，以法治因素提亮地域特色。推动出台《淮北市城镇排水管理条例》地方性法规，以立法保障城区雨污分流工程运营效果。健全法治副校长聘任管理制度，筛选百名优秀法治副校长，全年进校园宣讲活动超过300场次，覆盖学生30余万人次。积极落实人才落户“随意迁”政策，统一办理标准，共设置132个公共集体户，集体户落户1804人，人才落户20人。交通运输执法领域全面实行案件远程自助处理系统，实现“查处分离”“罚缴分离”，确保执法工作全程有“痕”可查。在烈山区探索实施“特定类型纠纷调解程序前置”试点，为相山区“红色物业”品牌引入街道社区法律顾问和司法所资源，推动诉源治理，让矛盾纠纷化在源头、解在诉前、消在萌芽。