为进一步深化社区矫正工作，提高社区矫正管理实效，东山司法所加强规范管理，创新工作方法，以“四化”确保社区矫正依法全面推进。

办公设施规范化。司法所按照规定统一办公场所，统一外观标识，统一人员配备，统一办公桌椅、电脑、录音电话、打印机、执法记录仪等办公设备，保证社区矫正软硬件跟得上。

队伍建设专业化。社区矫正司法干警通过例会学习和个人自学相结合的方式，会上理论学习，会下实践巩固，不断加深对政治理论、业务知识的理解和应用，增强自身政治责任心和综合业务工作能力，更好地履行职责任务,提高社区矫正工作实效。

日常管理科学化。司法所在完成对社区服刑人员日常汇报、集中教育、社区服务、定期走访等多项监管工作的同时，结合社区服刑人员现实表现情况，实行“分类分段”管理方式，设计个性化矫正方案，开展人性化教育帮扶,确保“管教帮”步步到位。

社区矫正信息化。司法所充分运用安徽省司法所综合管理系统、安徽省社区矫正人员定位及通信管理系统等多个系统管理平台，及时录入和查看数据信息，在线管理、动态监控，做好网上衔接、网上评估考核、网上档案管理、网上监督等工作，全程留痕，实现信息化与社区矫正的深度融合。