西办司法所坚持加强日常管理制度、专项管理制度、部门配合制度+定期开展自查“3+1”的工作模式，进一步提升安置帮教工作水平，维护辖区的社会稳定。

一是加强日常管理制度。将安置帮教工作程序化：从接收、登记、帮教、安置、建卷归档等都作出明确的规定，使帮教工作具有较强的操作性。同时，将矛盾纠纷排查与刑释解教人员摸底排查相结合，在排查矛盾纠纷过程中一并走访、摸排、帮教刑释解教人员，避免和减少刑释解教人员重新违法犯罪。

二是加强专项管理制度。定期对刑释解教人员进行摸排清理，登记造册、分类梳理，全面掌握刑释解教人员基本情况，定人、定时、定责开展帮教工作，明确责任。

三是部门配合制度。协调综治、民政等部门，对经济比较困难的刑释解教人员进行社会救济，为符合办理低保条件的刑释解教人员申请低保，确保把党和政府的温暖送到每位刑释解教人员家中。

四是所内定期开展自查工作。重点检查日常管理是否到位、工作档案台账是否完善等，对检查中发现的问题和安全隐患，及时进行整改。