为优化发展环境，推动民政事业健康发展，烈山区民政局以“两学一做”常态化制度化和“讲重勇作促”专题警示教育为契机，结合工作实际，积极采取措施，大力加强干部队伍作风建设，改进干部职工的精神面貌，以扎实的机关作风保证各项工作的落实。

一是增强为民服务意识。通过集中学习与自学相结合的方式加强日常学习，把改进服务作为加强机关作风的重点，在工作中充分体现“用心察民情、耐心释民意、热心解民忧、全心为民生”的管理服务理念，提高机关管理服务水平，增强为民服务意识。

二是提高行政审批实效。切实执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、AB角工作制，对申请事项，由第一受理人负责，全程跟踪服务。针对服务中存在的问题，及时发现和改进，不断提高服务质量和水平。

三是加强党风廉政建设。进一步完善民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。强化廉政监督，提升廉政风险防控能力，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督。