为进一步优化发展环境，树立良好社会形象，烈山区民政局结合作风建设年活动，切实转变机关的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风，努力打造学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关。

一是保持良好学风，建设学习型机关。健全和完善学习制度，结合学习贯彻落实十九大精神，对标“五个过硬”，采取集中学习、集体讨论、个人撰写笔记、进行学习心得交流等形式，促进学习的经常化、制度化，不断提高理论水平、政治素质和业务水平，在全局形成比学赶超的浓厚氛围

二是坚持少说多做，建设干事型机关。坚持和树立正确的政绩观，深入基层调查研究、深入一线开展工作，坚持说实话、出实招、办实事、求实效，不断增强责任意识，树立良好的机关形象。

三是强化大局意识，建设服务型机关。进一步强化服务意识，简化办事程序，提高办事效率，不断增强服务经济社会发展的大局观念；进一步健全完善服务基层的各项措施，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推委扯皮、效率低下等现象，认真落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制。

四是不断解放思想，建设创新型机关。重新审视机关作风、工作目标和工作规范，树立敢为人先、勇于创新的新思想、新观念。正确认识和把握当前形势，始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，坚持大胆尝试，开拓进取，创造性地开展工作。抢抓新机遇、研究新情况、解决新问题、探索新思路、开创新局面，全面推进理论创新、科技创新、管理创新和环境创新，为烈山民政发展注入生机和活力。

五是提升队伍形象，建设廉洁型机关。深入开展党风廉政教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持讲政治、讲正气，自觉摒弃贪图安逸、追求享乐、以权谋私等不良习气，有效解决工作中存在的不正之风。认真落实党风廉政建设责任制，加大监管力度，进一步完善各项监督制度，规范领导干部的从政行为，严格遵守各项规章制度，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，切实提高拒腐防变、抵御各种风险的能力。