为进一步提高信息宣传工作水平，着力构建信息宣传长效机制，烈山区民政局创新工作方法，不断提升信息宣传工作水平，针对信息宣传工作提出了新进展、新成就、新亮点的相关举措。

加强组织领导，在宣传力度上下功夫。党组高度重视信息宣传工作，建立信息宣传良性机制，形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓、全局上下协同抓的信息宣传工作格局。同时把信息宣传纳入全局性工作，在实施民政改革措施、发展规划、重大项目及安排重要会议、活动时，同步布置安排信息宣传工作，明确信息宣传的重点和要求，加大宣传力度，为做好信息宣传工作提供有力保障。

注重沟通协作，在信息宣传上出精品。明确报送要求，确保内容真实，数据准确，内容全面，文字精炼，突出特点。注重时效，及时报送。对重大活动、重要会议及突发事件等动态类信息，既主动出击，唱响主旋律，打好主动仗，又注意协调配合，互通情况，保持上下级、左右侧的协同一致，努力做到在信息宣传上多创精品、多推亮点、多出成果、多造声势。

坚持民政特色，在宣传阵地建设上求突破。强化信息宣传工作中的整合意识，加强与主流媒体的沟通协作，充分发挥主流媒体在民政宣传中的优势，灵活运用手机、网络、微博、微信以及学习强国平台等传播渠道的功能和作用，不断创新民政信息宣传的内容形式和方法手段，积极抢占新的意识形态宣传阵地。

加强学习培训，在宣传工作质量上上水平。为铸造过硬的信息宣传队伍，保证信息宣传工作的质量和效果，我局加大对信息工作队伍的培训力度，组织参加各级部门组织的信息宣传工作培训，还利用集中学习时间，学习新闻写作方法、新闻采编和报送技巧，增强信息员写作能力，提高稿件质量和采用率。同时严把信息审核关，所有报送信息均由办公室层层筛选，分管领导审核把关后报送，确保信息内容真实、数据准确，文字规范，反映的情况及时、客观、全面。

实行量化考核，在奖励机制上出新招。健全完善科学的奖励机制，有效调动干部职工的积极性和主动性。实行信息报送量化考核制度，将信息宣传工作纳入年度考核，作为评先评优的重要依据，与各项业务工作同部署、同考核。办公室每周通报信息报送情况，每月公布信息采用数量，年底统计全年信息采用情况，并依据信息宣传报道数量、质量及信息采用情况按不同层次对个人予以奖励。