坚持把政治建设摆在首位。紧紧围绕学习贯彻十九届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平法治思想，推动全系统增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。共开展理论学习中心组集中学习12次，专题学习3次，研讨发言50余人次。局党组主要负责人广泛开展政治监督谈话，班子成员开展联系支部调研活动，各支部加强政治理论学习和实践，政治建设统领进一步贯通有力。

坚持向党风廉政求质问效。深入推进“不忘初心 牢记使命”教育常态化，严格落实“两个责任”，推动从严治党向纵深发展、向基层延伸。在深化“三个以案”警示教育中，广泛征求意见建议30余条，认真查找不足和问题63条，制定整改措施36项，全系统纪律意识和规矩意识进一步增强。

坚持将党建业务有机融合。开展“质效提升年”主题活动，坚持把党建工作和业务工作统筹谋划共同推进，领导班子全年开讲全面依法治市、法治政府建设、《民法典》《社区矫正法》等14次。把加强党的领导写入律协和律所章程，扎实推进律师行业党建“四大工程”，创建“党建+公益”新模式，1名律师获全国优秀律师荣誉，2名律师和1个律所党支部获省级示范岗称号。依托“一组一会”制度，建立318个“百姓说事点”，探索出一条“有事好商量、矛盾能化解、干部善为民”的淮北路径。

坚持以过硬队伍履职担当。加强教育培训，按照增强“八种本领”要求，全年全系统共开办各类业务培训30余期，参训2200余人次。加强榜样引领，积极实施“淮北十大法治人物”“法律援助十佳律师、十佳先进人物和十佳案例”评选活动，推介抗疫一线优秀干警10余名。激励担当作为，鲜明树立“重实干、看实绩”用人导向，全局机关全年提拔选用、轮岗交流干部7人，队伍凝聚力进一步提升。