淮北市准确把握查纠整改环节总体要求，始终沿着正确方向蹄疾步稳、有力有序推进，以“涉险滩”的勇气蹚过清除害群之马、整治顽障痼疾“深水区”，以“啃骨头”的决心夺取纯洁政法队伍、提升执法司法公信“双胜利”，确保坚决打赢查纠整改“攻坚战”。

坚持“严管”与“厚爱”相结合。淮北市既坚持从严的主基调，也注重把握政法队伍主流，深入细致做好思想发动，强化正向激励。用好谈心谈话提升凝聚力。分层分级制定《谈心谈话实施方案》，细化谈话提纲，从范围、内容、方式、研判、实施等5个方面规范谈心谈话组织开展。按照“讲清政策、说透利弊”标准开展市委书记率先谈、班子成员示范谈、分层分类普遍谈和问题导向区别谈，切实做到讲清问题、讲透政策，帮助提领子、扯袖子、醒脑子，彻底放下包袱，争取主动。结合身边典型提升领悟力。用身边人身边事，讲清楚主动查和被动查不一样、“早讲早主动，不讲就被动”的道理以及严管与厚爱的深意，既以“自查从宽”引导，又以“被查从严”倒逼，释放主动查与被动查不一样的鲜明信号，促进全体干警厘清模糊地带和认识误区，鼓励有问题的干警主动报告问题、争取宽大处理。

坚持“全员”与“少数”相结合。开展全员查纠。抓住自查自纠的“纲”和“目”，制定自查自纠报告表及问题对照清单，把清单作为查纠整改环节的“总台账”。全体干警将逐一对照清单、检视自身问题，确保思想见底、问题见底。突出“关键少数”。紧盯“责任田”，以更高要求、更严标准、更实举措抓好自我查纠，在教育整顿中走在前、做表率。加强组织领导、统筹协调，拧紧责任链条，推动查纠整改稳妥有序深入开展。同时加强与指导组的沟通对接，对交办的事项、指出的问题、提出的意见，即知即改、立行立改、边查边改，做到件件有回复、事事有回音。

坚持“当下治”与“长久立”相结合。稳妥推进线索处置。针对线索数量大、涉及面广等特点，建立“定期会商”、“线索双向移送”、“信息共享”等工作机制，对指导组移交线索实行台账登记、挂牌督办、销号管理，确保上级交办和自行确定的重点线索尽快清零。建立与扫黑除恶常态化工作衔接机制，全面开展涉黑涉恶案件（线索）复查，对“有黑无伞”“黑大伞小”等重点案件进行大深挖，确保重点涉黑涉恶案件（线索）查深查透，提高核查质效。强化制度引领。制定出台《淮北市政法队伍教育整顿线索快速移送处置反馈工作办法》等方案，建立“一周双例会”制度，对接收移送、处置反馈、联络协调、追责问责各个环节进行规范、细化，为线索办理工作提供制度保障。针对律师行业突出问题专项治理易发投诉案件，总结提炼出律师执业“24要”“24不要”，确保全体律师依法诚信规范执业，在制度管人、管事、管长上取得实效。