近年来，相山分局党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，特别是在全国公安工作会议上的重要讲话、在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神，认真落实党中央、公安部、省厅和市局党委全面从严管党治警各项部署要求，始终坚持“严”的主基调，强化“四个聚焦”，深入正风肃纪反腐，一以贯之推进全面从严管党治警各项工作，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决锻造出一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬相山公安铁军。

聚焦党风廉政建设主体责任，强化政治担当。分局党委扎实履行全面从严管党治警的主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、抗在肩上、落实在行动上，不断纯洁净化队伍，着力锻造风清气正的铁纪强军。坚持以上示下，当好“领路人”。分局党委始终把发挥党委核心作用当做重点抓，深入开展队伍建设与管理专题调研，及时召开全局党风廉政建设大会，系统、全面、深入谋划、部署和推进分局队伍建设，持续传递分局党委全面从严治党管警的信心、决心和力度。班子成员严格遵守八项规定、选人用人规定和个人事项申报相关规定，自觉做遵章守纪的率先执行者，以实际行动为基层民警作出示范。强化主体责任落实。2021年，分局党委中心组组织学习12次，重点学习了党风廉政和反腐败工作会议精神，教育整顿、党史、新修订的法律、法规，国家出台的重大的方针政策和习近平总书记“七一”重要讲话精神。以党委中心组学习带动和促进各基层党组织理论学习的制度化、规范化，不断提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。盯住“关键少数”，树好“风向标”。分局党委始终抓好抓实带长民警这个“关键少数”，按照“治警先治长、严下先严上”的原则，充分发挥问责利剑作用，进一步抓好带“长”民警的用权和日常监管，真正使各级带“长”民警带头讲规矩、守纪律。

聚焦反腐惩恶持续纵深推进，强化监督执纪。分局党委始终坚持监督执纪零容忍、全覆盖，不断提升精准发现问题、精准问责惩处的水平，以严肃执纪问责唤醒责任意识、触动底线意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。做实第一职责，体现严管厚爱。分局纪委坚持把做实监督第一职责摆在首要位置，精准运用“四种形态”中第一种形态，紧盯三个重点，即紧盯基层手握权力，易被“围猎”等执法办案重点岗位，紧盯疫情防控、重大节日、重大安保等重点节点，紧盯民警八小时外家庭关系、个人交往、心理调控等重点环节，抓早抓小、动辄则咎。一方面，不断深化约谈制度，对发现有苗头性、倾向性问题的干警，第一时间咬耳扯袖，真正做到“红脸、出汗、排毒”。对轻微的不作为、慢作为、作为不到位等履职问题以及在执法中存在的执法瑕疵，以批评教育和扣发绩效等形式给予警示、教育，做到全域覆盖、轻重有度，突出严管、彰显厚爱。做细初步核查，提升核查效率。始终坚持将问题线索核查、初查置于源头和基础地位，坚决做到不回避、不绕道。注重从信访举报、案件办理、110接处警、12345市长热线、12389举报平台、教育整顿线索举报等各种途径，多维度拓展问题线索搜集渠道，做到认真细致，把握时间，查深查透，为后续处理奠定了坚实基础。做严执纪问责，形成高压震慑。分局党委始终对民警、辅警的严重违法违纪问题“零容忍”，针对典型性、倾向性的问题加大核查处理力度，从而使从严管党治警落到实处。突出警示教育，筑牢思想底线。深刻汲取严重违纪违法人员的沉痛教训，先后召开两次警示教育大会，民警、辅警主动现身说法，讲述了自己在工作中违纪违法行为，剖析了内心思想变化，用“身边案例”警醒“身边人”。组织全体民警观看《政法队伍教育整顿英模事迹及警示教育宣传片》《涉“酒”警示教育片》。分局356名民警撰写警示教育心得体会1500余份，震撼效果实实在在、彻彻底底，达到了以案明纪、以案促改的效果。

聚焦队伍肌体健康活力持久，强化源头预防。分局党委聚焦风险防控，强化建章立制，进一步推进了队伍建设的健康发展。问题导向抓整治。紧紧围绕“突出问题导向、彻底整治根源”的主线，深入分析问题根源性原因，针对取保候审保证金管理不规范问题，印发了《相山分局取保候审保证金相关规定（试行）》，进一步规范全局刑事诉讼活动中取保候审保证金的管理，保障刑事诉讼活动的顺利进行，维护被取保候审人合法权益。为进一步规范各类经费支出行为，研究制定了《关于相山分局经费支出规定的通知》。规范执法抓清查。执法规范化是公安工作的重要保障，在推进执法规范化建设工作中，分局党委紧密结合办案单位日常执法办案实际，围绕接处警、案件流转和执法制度三个环节，严肃整治有警不出、有案不立、推诿扯皮、拖沓敷衍等漠视侵害群众利益和违规查封、扣押、冻结财产，违规获取公民个人信息及以案寻租、以案谋私等突出问题，抓实抓好工作措施落实，全力推动分局执法规范化水平的全面提升，教育引导公安民警严格规范公正文明执法。建章立制促深化。针对发现的突出问题和廉政风险，分局党委坚持用制度约束，用制度管理，研究制定了《相山分局因公外出人员纪律规定》《相山分局公务卡强制结算实施办法》《相山分局差旅费管理办法（暂行）》《相山分局财务支出管理规定（试行）》《相山分局关于禁止收受支援款、赞助款相关纪律规定》《相山分局政府采购管理制度（试行）》《相山分局固定资产管理规定（暂行）》《相山分局警用装备管理规定（试行）》《相山分局执法执勤用车使用管理办法（试行）》《相山分局机关食堂管理办法（试行）》，有效防止违反中央八项规定精神。

聚焦固本强基提升作风形象，强化政治建警。突出“微警察”访出真实效。创新推行“微警察”。社区民警在走访中，根据居民类别，建立微信工作群，加强警民联系。教育整顿开展以来，建立各类群近700个，由辖区群众组成的群成员达10万余人。民警在群内第一时间解答居民困惑，已为群众提供各类法律咨询30000余次，畅通了警民联系渠道。突出“走进门”办出真实效。印发《相山分局“我为群众办实事、社区民警大走访”活动实施方案》，明确方式方法，细化责任清单，量化考核任务。活动开展以来，分局民警共入户走访31800余户，走访期间为群众办实事670余件。关注群众期盼打出真实效。今年以来，共抓获电诈类嫌疑人97人，刑拘56人，刑拘断卡嫌疑人27人。共抓获网逃50人。