为提高社区矫正工作质量，加强对社区服刑人员的监管，任圩司法所以维护辖区社会稳定、促进社会和谐为宗旨，不断创新监管矫正措施，明确职责“严”把评估入矫、日常管理、等级考核、档案管理四关，扎实开展社区矫正工作。

严把评估入矫关。司法所在对社区服刑人员进行评估时，严格遵守调查评估流程，确保内容全面规范；严把审查关，确保评估结果的真实客观，把好入口关。规范入矫仪式，给新入矫成员定规矩、明身份、找帮教；全面了解入矫人员心理及行为动态，因材施教。

严把日常管控关。严格执行五个一管理方式，每日一次定位巡查、每周一次电话汇报、每月至少一次当面汇报、每月上交一次或两次思想汇报、每月一次集中教育和公益劳动。保证服刑人员定位手机24小时开机并随身携带，严格请销假制度，同时结合多种谈话方式、排查走访、思想教育活动等加强对社区服刑人员的日常管理。

严把等级考评关。建立考核平台，综合评定社区矫正人员的思想动态、悔罪态度、日常表现、再犯罪可能性等方面制定不同矫正方案，实施三等级管理方式：严格管理、普通管理、宽松管理。根据考评定期更改等级。

严把档案管理关。实行一人一档，详细记录社区矫正人员从入矫到解矫期间的思想状态、参与的活动、家庭工作情况等管理内容。实行纸质电子双管齐下，将教育谈话、公益劳动、日常走访、请销假、思想汇报等记录在内，签名手印一个都不能少。及时查缺补漏，确保档案资料全面、客观、规范。