杜集区矿山集街道坚持以平安矿山集建设为载体，从抓队伍、抓落实、抓机制入手，加强干部作风建设，坚持预防为先，不断创新综治维稳工作思路，提升管理服务水平，强力推进综治维稳工作，确保了社会稳定和谐。   

抓队伍，健全防控网络。层层成立以党组织主要负责人为主的综治维稳领导小组、应急事件处理突击队伍、义务治安巡逻队伍、调解员队伍、综合维稳信息员队伍等，建立一张横向到边，纵向到底的社会综治维稳网络，确保信息渠道畅通，处置反映敏捷。    

抓落实，健全防范制度。一是建立综治维稳形势分析会与情况通报会制度。坚持每月召开一次综治维稳工作例会，收集的各类信息进行研究分析，有针对性地开展工作；二是对社会稳定影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷和不稳定事件，建立专题部署、专题检查、专题考核、专题奖罚制度。各村（居）充分利用村（居）人员熟、交际广、熟悉内情的优势，加强信息共享、沟通与合作。   

抓预防，健全预判机制。建立综治信访维稳研判会议制度，坚持信息预防、超前预防、普遍预防、重点预防。注重综治维稳信息的收集分析与研究，实施信息预防，抓早、抓小、抓快，把问题解决在萌芽状态，防止事态扩大与恶化；围绕党工委、办事处中心工作超前预防，加强对各类信息的预测、研究与判断工作，将预防工作走在矛盾纠纷与不稳定因素发生之前；对村（居）群体性事件坚持普遍预防，上门入户送法到家，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少矛盾纠纷及不稳定群体性事件的发生；对村（居）矫正对象、安置帮教以及重点信访人等坚持分类管理、区别对待、重点预防。